معلومات
معلومات حول كتاب الصيدّ :
أشارا الكتاب إلى أنّ الصيد بالصقور من أهم الرياضات العربية في منطقة الخليج العربي، ولها قواعدها وأصولها في التدريب والتي تختلف عن التدريب بالغرب، والتدريب معناه تأنيس الطير الجارح وتحويله إلى طير أليف مطيع لمدربه؛ وتعليمه كيف يصيد وهو أمر ليس سهلاً، فهي رحلة شاقة تحتاج من المدرب إلى الصبر والحنكة، والرفق في معاملة الصقر حتى يصل إلى الغاية المنشودة. وأوضح أن الأهالي في دولة الإمارات ومنطقة الخليج يحبون الصيد بالحر الشاهين إلى جانب الفصائل الأخرى التابعة لهما. وجنس الحر يتبعه وكري الحرار والجرموشة وتبع الحرار، وجنس الشاهين تابع له وكري الشواهين وتبع الشواهين وهذه الفصائل تختلف عن بعضها من حيث الشكل والحجم والعينين ولون الريش ولون الأرجل. والحرُ والشاهين بارعان في اقتناص طير الحبارى والكروان والأرنب، ولكن كل صقر يجيد المهاجمة بطريقة تختلف عن الآخر، وكل منها يختلف حسب قدرته، وحسب ما اكتسب من ميزات في التدريب
الشيخ زايد و اهتمامه بالصيد :
2001
هو العام الذي تأسس فيه نادي صقّاري الإمارات، والذي يُمثل صقّاري دولة الإمارات، لدعم أساليب الصيد المستدام. 40
يوماً أو أقل من ذلك بحد أدنى 30 يوماً؛ هي الوقت الذي يحتاج إليه صقر الحرُ أو الشاهين لتدريبهما، والاستعانة بهما بعد ذلك في الصيد..
1995
العام الذي أطلق خلاله برنامج الشيخ زايد لإطلاق الصقور، بهدف إعادة تأهيل الصقور المصادرة، وغيرها من الجوارح عبر إطلاقها إلى بيئتها البرية..
2013
هو العام الذي تم الإعلان فيه عن إشهار نادي أبوظبي للصقارين، تحت مظلة مجلس أبوظبي الرياضي..
مستشفى الصقور
يعد مستشفى أبوظبي للصقور أول منشأة عامة في دولة الإمارات تقدم خدمات الرعاية الصحية البيطرية الشاملة للصقور فقط، وجرى افتتاحه في الثالث من أكتوبر عام 1999، كمنشأة تابعة لهيئة البيئة في أبوظبي، ليصبح أكبر مستشفى للصقور في العالم؛ إذ تعامل المستشفى مع 50 ألف صقر مريض في الـ12 عاماً الأولى من إنشائه، ويستقبل سنوياً أكثر من 6000 صقر لفحصها ومعالجتها. وبرز مستشفى أبوظبي للصقور من إنشائه كواحد من أفضل مستشفيات الصقور سمعة في منطقة الخليج، وأكبر مستشفى للصقور في العالم، ومركز رائد في طب الصقور على المستوى الدولي، حتى تمكن المستشفى على مر السنوات من تكوين قاعدة عريضة ووفية من المرضى، ليس في الإمارات العربية المتحدة فحسب، بل وأيضاً في دول مثل المملكة العربية السعودية وقطر والكويت والبحرين.
مدرسة محمد بن زايد للصقارة
أعلن سمو الشيخ حمدان بن زايد آل نهيان، ممثل الحاكم في المنطقة الغربية رئيس نادي صقاري الإمارات، العام الماضي، خلال افتتاح مهرجان الصداقة الدولي الثالث للبيزرة، عن إطلاق مدرسة محمد بن زايد للصقارة وفراسة الصحراء والتي ستسهم في زيادة الوعي بقيمة الصقارة كتراث وفن إنساني مشترك. وتهدف المدرسة إلى غرس المبادئ والممارسات الصحيحة للصقارة العربية في النشء، والترويج للتقاليد المستدامة للصقارة العربية ونشر مبادئ وأخلاقيات الصقارة العربية على المستوى العالمي، وتعزيز الطابع التراثي للصقارة، وتقديمها كواجهة تراثية وثقافية مهمة في إمارة أبوظبي.
متحف
يعد متحف الصقور، التابع لبلدية دبي، أحد مظاهر اهتمام دولة الإمارات بالصقور. ويقع المتحف في منطقة ند الشبا، وبني على الطراز التقليدي القديم، باستخدام المواد المعمارية السائدة في المنطقة، منها الأحجار الطبيعية والأخشاب وسعف النخيل والجندل، ليعكس صوراً حية من البيئة التي يتم فيها الصيد من خلال العديد من المجسمات، وأحدث التقنيات وأجهزة العرض الخاصة التي تعطي الزوار بالصوت والصورة كل ما يحتاجون إليه من معلومات عن أنواع الصقور، وطرق الصيد، والأدوات المستخدمة فيه قديماً وحديثاً. ويتكون المتحف من أربع صالات رئيسة هي: أنواع الصقور، وتشريح الصقور، والصيد، وثقافة القنص..
تراث إنساني
توجت الجهود الدولية التي قادتها دولة الإمارات، بمبادرة من هيئة أبوظبي للثقافة والتراث، في إطار سعيها لصون الصقارة وتشجيع مبدأ الصيد المستدام، بإعلان منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلوم والثقافة (اليونسكو) في نوفمبر 2010 عن تسجيل ملف الصقارة كتراث إنساني حي في القائمة التمثيلية للتراث الثقافي غير المادي للبشرية. وتكريماً لهذا الدور الكبير، حلت الإمارات «ضيف الشرف الأول» في الجمعية العمومية الـ85 للمجلس العالمي للحفاظ على الصيد والحياة البرية، التي انعقدت في سان بطرسبرغ في روسيا في مايو 2011. كما جاء مهرجان الصداقة الدولي الثاني للبيزرة، الذي استضافته هيئة أبوظبي للثقافة والتراث بالتعاون مع نادي صقاري الإمارات في شهر ديسمبر 2011 في مدينة العين، احتفاء بهذا الإنجاز الاستثنائي، وشهد هذا المهرجان مشاركة أكثر من 700 صقار وخبير ومسؤول من المؤسسات الدولية من 75 دولة.
رؤيتنا
نحو تراث لا يموت .. وبيئة مستدامة
رسالتنا
زايد قدوتنا .. وأصالتنا في تاريخنا
قيمنا
• النزاهة
• المبادرة والابتكار
• التمكين / كوادر مؤهلة ذات مهارات عالية
• التميز
• الشفافية
• الشراكة والعمل الجماعي
• المسؤولية والمساءلة
• العدالة والاحترام